社会人1年目の転職活動の手順【転職エージェント体験談】

いざ転職活動を始めようと思っても、

「転職活動ってどうやるの？」

「どんな流れで進むの？」

「転職エージェントって実際どうなの？怪しくない？」

こんな疑問が出てくると思います。

僕自身は「今すぐ転職する気はない」状態で、転職活動だけを経験しました。

この記事では、そんな僕が実際に行った

登録〜応募前までのリアルな流れをまとめています。

こんな人の参考になれば嬉しいです。

転職活動の流れ

まずは全体像です。

僕の場合はこのような流れでした。

転職エージェントに登録

転職サイトと転職エージェントがありますが、僕は「転職エージェント」を利用しました。

そして、大量の求人が届くことになるので、事前に転職活動用のメールアドレス作成をオススメします。

転職エージェントの登録は無料で、10分程度で完了しました。

登録すると、翌日には自動配信メールで面談の案内が届きました。

それに従って

を行いました。

アンケートの内容はこんな感じです。

転職で重視していることは、第一希望から第三希望までを回答しました。

各内容お手本があったので、書き方には困らなかったです。

1回目の面談（約1時間）

登録から3日後、1回目の面談を実施しました。

面談は事前アンケートをもとに、担当者と電話で行います。

予定では15分〜30分でしたが、僕の場合は約1時間となりました。

初回はしっかりと聞き取りが行われるので、時間に余裕を持っておくと安心です。

話した内容は主に

僕は社会人1年目だったこともあり、業務経験に加えて大学での内容について話しました。

また、「今すぐ転職する気はない」ということも正直に伝えましたが、

嫌な雰囲気になることはなく、丁寧に対応してもらえました。

最後に、次回の面談日を決めて終了です。

僕の場合は、急ぎの転職ではなかったので、少し時間を空けた3週間後に設定しました。

書類作成・求人の整理

次の面談までの間に、

を行いました。

この履歴書と職務経歴書は、応募する際に提出するものなので

丁寧に書く必要があります。

正直、この書類作成が一番大変でした。

また、担当者から求人を100件ほど紹介してもらい、

「興味あり」と「興味なし」に分けていきました。

ここで「興味あり」に振り分けた求人が応募候補になります。

2回目の面談（約15分）

2回目の面談は、15分ほどでした。

ここでは、

について話しました。

ただ、この時点で応募するか決めきれず、

「もう少し考えたい」ということで次回に持ち越しました。

3回目の面談（約15分）

3回目の面談では、「実際に応募するかどうか」を最終的に判断しました。

僕は悩んだ結果、「今回は応募しない」という選択をしました。

理由としては、

• まだ今の会社で学べることがあると感じた
• 応募するメリットよりデメリットの方が大きいと感じた

からです。

僕の転職活動はここで終了ですが、

実際に転職をする方はここから本格的な応募準備に入っていきます。

応募（※今回は応募せず）

企業に提出する書類は、既に記入した履歴書・職務経歴書です。

企業によっては、追加で企業独自の書類提出やテストの受験が求められるそうです。

でも、僕の場合そういう企業は1/33件で、かなり少ない印象です。

企業ごとにエントリーシートやSPIなどの受験をする新卒の就活とは違って、書類作成はかなり楽だと感じました。

この点は、新卒の就活と比べてかなりハードルが低いところです。

まとめ

社会人1年目で転職活動をしてみて感じたのは

「やってよかった」ということです。

結果的に転職はしませんでしたが、いざ本気で転職しようと思ったときに、

「何をすればいいかわからない」という状態を避けることができそうです。

また、自身の考えや自社と他社を客観的に比較できたところも良かったです。

悩んでいる人は、「とりあえず登録してみる」くらいの軽い気持ちでも良いのではないかと思います。

実際にやってみると「思っていたよりも気軽にできる」と感じるはずです。

▼ 転職活動を始めた理由については、こちらに書いています。

▼ 転職活動をして感じたメリットについては、こちらに書いています。